
Qu'est-ce que le payrolling ?
Si vous optez pour le payrolling, votre nouveau collaborateur ne figure pas sur votre propre liste de paie, mais sur celle d'une tierce partie, en l'occurrence Adecco. Nous assumons alors formellement et juridiquement le rôle d'employeur et nous établissons avec vous une « convention de mise à disposition », permettant au travailleur de commencer dans votre entreprise.
Les services RH d’Adecco

Travail intérimaire
Des intérimaires disponibles quand vous en avez besoin. Adecco garantit rapidité, qualité et prise en charge administrative totale.

Permanent Placement
Nous trouvons le bon collaborateur permanent pour votre entreprise – rapidement, discrètement et avec une expertise reconnue.

Travail étudiant
De jeunes talents pour renforcer vos équipes. Adecco gère la sélection et l’administration pour que vous restiez concentré sur votre activité.

Flexi-job
Couvrez vos pics d’activité avec des flexi-travailleurs motivés. Adecco s’occupe de la sélection, de l’administration et du suivi.

Testing & Assesment
Des évaluations objectives des compétences et du potentiel pour des décisions RH éclairées lors du recrutement ou du développement.

Payrolling
Vous recrutez, nous gérons les aspects juridiques et administratifs. Efficace, conforme et sans risques.

Beeple
Une plateforme unique pour planification, recrutement et administration. Plus de visibilité, moins de perte de temps, plus d’efficacité.

Outsourcing
Externalisez vos processus ou départements RH à Adecco. Nous apportons expertise, continuité et résultats.

24/7
Disponible en continu pour vos besoins urgents en personnel. Nos équipes sont prêtes, jour et nuit.
Vos avantages avec Adecco
