الأوراق البيضاء

بينما يجتمع القادة هذا الأسبوع لحضور مؤتمر الأطراف السابع والعشرين (COP27)، فإننا ندعو الحكومات والشعوب والقادة إلى معالجة مهمة واحدة كبيرة عالقة من أجل انتقال أخضر ناجح.

أجرينا استطلاعًا شمل 2000 من قادة الإدارة العليا في 13 دولة و17 قطاعًا للكشف عن كيفية تعامل المؤسسات مع التحول الرقمي.

استمع إلى آراء نحو 37500 عامل في 31 دولة ويمثلون 21 صناعة

من تأثير الذكاء الاصطناعي على العمال والتحول الرقمي إلى فجوات المهارات والتنقل الوظيفي، يمكن أن يكون هذا البحث بمثابة أساس لبناء مرونة القوى العاملة.

أجرينا استطلاعاً شمل 30 ألف شخص في 23 دولة لمعرفة آرائهم.

تُعدّ الأجور جزءاً لا يتجزأ من هذه المعادلة، لا سيما في أوقات ارتفاع تكاليف المعيشة. وهذه رؤية قيّمة في المناقشات المتعلقة بمرونة سوق العمل.