تنمية المواهب السعودية

من خلال استشارات الموارد البشرية المصممة خصيصاً، والتخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة، وبرامج التدريب وتطوير المهارات وتنمية المواهب، نساعد الشركات على بناء كوادر وطنية سعودية مستدامة، وتعزيز القدرات المحلية، ودعم النمو المؤسسي على المدى الطويل
Corporate business event with emirati and western business people. middle eastern saudi businessman standing and actively explaining ideas to colleagues
الاستشارات في الموارد البشرية والتطوير التنظيمي

عزّز قدرات القوى العاملة من خلال الاستشارات الاستراتيجية في الموارد البشرية ومبادرات التحول المؤسسي.

التدريب وتطوير القيادات

ابنِ قوى عاملة جاهزة للمستقبل من خلال برامج تدريب مخصصة، وتطوير الإدارات، وتنمية القيادات.

تطوير المهارات

نمكّن المواهب السعودية من خلال استشارات موارد بشرية مخصصة، والتخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة، وبرامج التدريب والتأهيل، ومبادرات تطوير المهارات، وبرامج التطوير المهني طويلة الأمد.

تقييم القوى العاملة ومراجعة التوطين (السعودة)

نقوم بتقييم القوى العاملة الحالية لديكم، ووضع التوطين (السعودة)، والفجوات في المواهب، وأهداف الأعمال، لتطوير استراتيجية مخصصة تلبي احتياجاتكم وتدعم نموكم.

استراتيجية تطوير المواهب

يقوم خبراؤنا بتصميم برامج مخصصة لتنمية المواهب السعودية، والتدريب، وتطوير المهارات، والتخطيط للقوى العاملة، بما يتوافق مع رؤية السعودية 2030 ومتطلبات برنامج نطاقات.

تطوير المواهب السعودية

ندعم استقطاب وتطوير الكفاءات السعودية المؤهلة من خلال مبادرات تدريب وتطوير مستهدفة تهدف إلى تعزيز قدرات القوى العاملة ودعم النجاح المؤسسي المستدام.

التنفيذ والتحسين

نقوم بتنفيذ حلول عملية للموارد البشرية، وأطر عمل لتطوير المواهب، وبرامج تركز على الأداء بهدف تعزيز فعالية القوى العاملة وتحسين إنتاجيتها.

قياس النجاح واستدامته

من خلال المتابعة المستمرة، وتحليلات القوى العاملة، والدعم الاستشاري، نساعد المؤسسات على تحقيق الامتثال طويل الأمد، وتعزيز الاحتفاظ بالموظفين، وتحقيق نمو مستدام.

لماذا تختار الشراكة مع أديكو؟

في شركة أديكو، ندرك أهمية الخبرة المحلية عند تنفيذ استراتيجيات التوطين.

  • استشارات السعودة (نطاقات) ودعم الامتثال
  • برامج تطوير المهارات، وإعادة تأهيل المهارات، والتطوير المهني
  • حلول تطوير القيادات والتخطيط للإحلال الوظيفي
  • خبرة في التخطيط للقوى العاملة والتطوير التنظيمي
  • استراتيجيات للمواهب متوافقة مع رؤية السعودية 2030
  • معرفة عميقة بالسوق المحلي مدعومة بخبرة عالمية في الموارد البشرية
الميزة العالمية لحلول أديكو
  • 62 دولة

  • آلاف العملاء

  • 3800 موقع

  • 660 ألف شخص في مهمة عمل