التعاون مع المجلس الوطني لتنمية المهارات الدولية لمعالجة نقص المهارات
تُنشئ شركة Adecco صلة قوية بين المرشحين المدربين من الهند والطلب المتزايد على المواهب في الإمارات العربية المتحدة.
3 دقائق
أعلنت المؤسسة الوطنية لتنمية المهارات الدولية (NSDCI) وشركة "أديكو" العالمية المتخصصة في حلول القوى العاملة، عن شراكة تهدف إلى مساعدة القوى العاملة الهندية الماهرة على الحصول على فرص عمل في الشرق الأوسط. وستساهم هذه الشراكة في تعزيز التواصل بين المرشحين المؤهلين من الهند والطلب المتزايد على الكفاءات في دولة الإمارات العربية المتحدة.
تهدف هذه الشراكة إلى تحقيق هدفين رئيسيين: توحيد المهارات، ووضع معايير مرجعية للأدوار الوظيفية، وتفعيل برنامج تدريب وتأهيل عملي للعمال الهنود المؤهلين في جميع فروع شركة أديكو في الخارج. إضافةً إلى ذلك، ولتعزيز بنية تحتية عالمية المستوى لتنمية المهارات في الهند، يسعى مركز مهارات الهند الدولي (SIIC) إلى توفير تدريب عالي الجودة للشباب، بما يُمكّنهم من الوصول إلى فرص دولية في البلدان المستهدفة.
أصبح نقص المواهب تحديًا عالميًا، وفي بعض المناطق، توجد فجوة كبيرة بين المهارات المطلوبة والمهارات المتاحة، لا سيما في الوظائف الخضراء والوظائف التي تعتمد على التكنولوجيا الرقمية. فبينما تتمتع بعض الدول بمواهب استثنائية مع فرص عمل محدودة، تواجه دول أخرى نقصًا حادًا في المهارات. وفي هذا السياق، يُعدّ رفع مستوى مهارات القوى العاملة وإعادة تأهيلها من أهم العوامل لإيجاد حلول مستدامة في عالم العمل الجديد.
وفي سياق الحديث عن التعاون, قال فيد ماني تيواري، الرئيس التنفيذي لشركة NSD والمدير العام لمؤسسة NSDC الدولية: "يسر مؤسسة NSDC الدولية أن تتعاون مع شركة أديكو. وتُعد NSDC، الشركة الأم لشركة NSDC الدولية، الجهة المنفذة لأكبر برنامج تدريبي لحكومة الهند."
في إطار مبادرة "مهارات الهند"، خضع ما يقارب 60 مليون شاب هندي لبرامج تدريبية في 37 قطاعاً. هذه المجموعة من الشباب الهنود المهرة جاهزون لحل مشكلة نقص المواهب العالمية.
مايانك باتيل، نائب الرئيس الأول ورئيس منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، شركة أديكو في ظل اقتصاد يعاني من نقص المواهب، يُعدّ التعاون بين القطاعين العام والخاص ضروريًا لتعزيز فرص العمل وتوفير العمالة الماهرة، وهو أمر بالغ الأهمية لأي شركة أو قطاع أو دولة للحفاظ على قدرتها التنافسية. ونحن فخورون بشراكتنا في سدّ فجوة المهارات وفتح آفاق جديدة أمام المرشحين المؤهلين ليجدوا فرص عمل مجدية.بموجب هذه الشراكة، ستتواصل شركة أديكو مع مختلف الجهات المعنية وأصحاب العمل في المؤسسة الوطنية لتنمية المهرات في الهند (NSDCI) لضمان عملية سلسة. كما ستتولى الشركة الرئيسية تحديد اوصاف وظيفية مفصلة، تشمل أهلية المرشحين والمتطلبات الفنية، وتوظيف المرشحين الذين تم اختيارهم من قبل المؤسسة لتسهيل انتقال المهنيين من الهند إلى بلد المقصد بسلاسة.
مع التطورات التكنولوجية المتسارعة، والمدن الذكية، ولوائح التأشيرات الجديدة في الإمارات العربية المتحدة، ازداد الطلب على الكفاءات المؤهلة في قطاعات مثل علوم البيانات، وتقنية المعلومات، والتجارة الإلكترونية، والخدمات اللوجستية، والمبيعات، والتسويق. لذا، تُعدّ الشراكات من هذا القبيل ضرورية لخلق فرص عمل عالمية ومعالجة نقص الكفاءات في المناطق المعنية.
نبذة عن المؤسسة الوطنية لتنمية المهارات (NSDC)
في إطار دعم مبادرة "مهارات الهند" الحكومية، تُعدّ المؤسسة الوطنية لتنمية المهارات (NSDC)، وهي وكالة مركزية لتنمية المهارات تابعة لوزارة تنمية المهارات وريادة الأعمال في الحكومة الهندية، شراكة فريدة بين القطاعين العام والخاص تهدف إلى تحفيز إنشاء منظومة تدريب مهني واسعة النطاق وعالية الجودة في الهند. ومنذ تأسيسها عام 2010، درّبت المؤسسة أكثر من 30 مليون شخص من خلال تعاونها مع شركاء التدريب في جميع أنحاء الهند.
وقد أنشأت المؤسسة 37 مجلسًا قطاعيًا للمهارات، وتُنفّذ برامج الحكومة الرائدة في مجال تنمية المهارات، مثل برنامج رئيس الوزراء لتنمية المهارات (PMKVY) والبرنامج الوطني لتشجيع التدريب المهني (NAPS)، وغيرها. كما تُقدّم المؤسسة التمويل للمؤسسات والشركات والمنظمات التي تُوفّر التدريب المهني. وتُمكّن المؤسسة القطاع الخاص من بناء قدراته في مجال تنمية المهارات من خلال تقديم قروض مُيسّرة ومنتجات مالية مبتكرة أخرى وشراكات استراتيجية.
نبذة عن مجموعة أديكو
مجموعة أديكو هي الشركة الرائدة عالميًا في مجال استشارات وحلول المواهب. نؤمن بأن المستقبل مُتاح للجميع، ونسعى يوميًا إلى تمكين أكثر من 3.5 مليون شخص من بناء مسيرة مهنية ناجحة. نعمل على صقل وتطوير وتوظيف المواهب في 60 دولة، مما يُمكّن المؤسسات من مواكبة متطلبات العمل المستقبلية. نقود بالقدوة، ونخلق قيمة مشتركة تُحفّز الاقتصادات، وتُساهم في بناء مجتمعات أفضل. ثقافتنا القائمة على الشمولية والإنصاف والعمل الجماعي تُعزز قدرات موظفينا.
يقع المقر الرئيسي لمجموعة أديكو في زيورخ، سويسرا (رمز التعريف الدولي للأوراق المالية: CH0012138605)، وهي مُدرجة في بورصة SIX السويسرية (رمزها: ADEN).
تشهد أديكو نموًا سريعًا في الشرق الأوسط منذ عام 2008، حيث رسّخت حضورًا قويًا في جميع أنحاء المنطقة. نُقدّم الكفاءات المناسبة في الوقت المناسب، مما يُتيح لعملائنا المرونة والقدرة على التكيف. تضم أديكو أكثر من 70 موظفًا بدوام كامل، يعملون في 4 مكاتب، ويُقدّمون خدماتهم في جميع دول مجلس التعاون الخليجي. يقع المقر الرئيسي لأديكو الشرق الأوسط في دبي، ولها فرع في أبوظبي.
