تمكين العلامات التجارية من خلال المواهب الاستثنائية
يشهد قطاع الترفيه في المملكة العربية السعودية تحولاً تاريخياً، مدفوعاً برؤية 2030 والاستثمارات الضخمة في المبادرات الثقافية والترفيهية والسياحية.
تدعم شركة أديكو هذا النمو الطموح من خلال تقديم حلول متخصصة للقوى العاملة مصممة خصيصًا لقطاع الترفيه الديناميكي، بدءًا من الفعاليات الحية والمدن الترفيهية وصولًا إلى إنتاج الأفلام وإدارة الفعاليات. بفضل خبرتنا العميقة في هذا القطاع وخدماتنا الشاملة في مجال إدارة المواهب، نساعد شركات الترفيه على بناء فرق عمل عالية الأداء تقدم تجارب لا تُنسى.

الأدوار التي نقوم بتوظيفها
بفضل خبرة شركة Adecco الواسعة، يمكننا توظيف المواهب في مختلف الأدوار، بما في ذلك:فنيو الإضاءة، مهندسو الصوت، مشغلو المؤثرات الخاصة، يضمنون إنتاجًا خاليًا من العيوب وتنفيذًا آمنًا واحترافيًا لكل عرض. مهندسو تكنولوجيا المعلومات وفريق المشروع التقني
الترحيب بالضيوف ومساعدتهم، فحص التذاكر وإرشاد الزوار إلى مقاعدهم، الحفاظ على النظام والنظافة بين العروض، مثالي لضمان تجربة سلسة وممتعة للضيوف.
ممثلو خدمة العملاء، موظفو مركز الاتصال، فنيو الصيانة، منسقو خدمات ما بعد البيع
جرب الفرق الذي تُحدثه أديكو
في شركة Adecco، نقدم حلولاً مخصصة للقوى العاملة من خلال الجمع بين الخبرة العالمية والفهم المحلي - مما يساعدك على بناء فرق مرنة تدفع النمو والنجاح.
بفضل تواجدنا العالمي في أكثر من 60 دولة، نقوم بتعيين المحترفين ذو مهارات عالية في المملكة العربية السعودية، مما يضمن لك الوصول إلى أفضل المرشحين من جميع أنحاء العالم
يدرك مستشارونا المتطلبات الفريدة لقطاع الترفيه، بدءًا من الخدمات اللوجستية للعروض الحية وصولاً إلى المتطلبات التنظيمية للمواهب الدولية، مما يضمن استراتيجيات توظيف مخصصة.
استفد من مجموعتنا المختارة من المواهب التي تم فحصها مسبقًا، بما في ذلك المحترفين المحليين والمتخصصين الدوليين في مجالات الترفيه والضيافة والإعلام.
نتكفل بإدارة إجراءات التأشيرات والإقامة والنقل والتوظيف، لضمان نشر سلس ومتوافق مع القوانين للكوادر المحلية والوافدة، حتى في المواقع النائية.
بفضل توظيف أكثر من 600,000 موظف يومياً، وخدمة أكثر من 100,000 عميل على مستوى العالم، والعمليات في أكثر من 60 دولة، فإننا نقدم نطاقاً ومصداقية ورؤية لا مثيل لها لكل شراكة.
نحن نساعد العملاء على تحقيق أهداف برنامج نطاقات ولوائح وزارة الموارد البشرية من خلال التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة، والتوظيف المحلي، ودعم الاتصال الحكومي.
