Chargé de recrutement - en vue d'engagement

On cherche pour notre client, un chargé de recrutement. À ce poste, vous jouez un rôle central dans la constitution de nos équipes, de la première prise de contact jusqu’au recrutement réussi. Vous contribuerez à définir les personnalités qui façonneront l’entreprise, en intervenant sur des recrutements locaux et internationaux. Le poste implique un travail en lien avec plusieurs interlocuteurs internes et externes, dans un environnement où l’organisation, la réactivité et la qualité du suivi sont essentielles. Vous interviendrez également sur la rédaction des offres, la gestion du processus de candidature et le développement de la page Carrières. L’objectif est d’assurer un recrutement structuré, cohérent et adapté aux besoins de l’entreprise.

Vos responsabilités:

• Assurer la gestion complète du processus de recrutement, à l’échelle locale comme internationale.

• Rédiger et publier des offres d’emploi adaptées aux besoins identifiés.

• Piloter et contrôler les partenaires externes impliqués dans le recrutement.

• Réaliser la présélection des candidatures, y compris les entretiens téléphoniques.

• Organiser et suivre l’ensemble du processus de candidature de manière structurée.

• Gérer et développer la page Carrières afin de soutenir l’attractivité de l’entreprise.

• Définir et analyser les indicateurs clés de performance liés au recrutement.

• Organiser et participer à des salons de l’emploi et à des actions de visibilité.

• Organiser des visites dans les établissements scolaires et entretenir les relations avec les écoles et universités.

Profil

• Être titulaire d’un diplôme universitaire ou d’une formation équivalente en ressources humaines ou en gestion d’entreprise.

• Justifier d’une première expérience dans le recrutement, idéalement sur des missions variées.

• Travailler avec une méthode structurée, autonome et orientée vers le suivi des priorités.

• Faire preuve de bonnes capacités de communication dans les échanges internes et externes.

• Disposer d’un bon sens de l’organisation pour gérer plusieurs sujets en parallèle.

• Maîtriser très bien l’allemand, le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Offre

Nous vous proposons :

- un temps plein
- Un emploi stable dans une entreprise en constante évolution et développement
- Un salaire à déterminer en fonction du niveau de compétences et d'autonomie

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Adecco Malmedy
malmedy.388@adecco.be.

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