Prodigy

 

Promoting Digital and Green Skills for Youth

I colleghi discutono di strategia finanziaria in sala riunioni
Un gruppo di colleghi che ridono insieme sul posto di lavoro.

Chi sono i beneficiari?

Il progetto si rivolge a 240 giovani NEET con vari livelli di istruzione nelle città di Catanzaro, Reggio Calabria, Napoli, Palermo, Salonicco, Blagoevgrad e Gotse Delchev. Particolare attenzione è data ai giovani vulnerabili: Rom, migranti e giovani con disabilità.

Percorsi di formazione

I percorsi formativi, disponibili in italiano, greco e bulgaro, includono:
  • Competenze digitali di base e avanzate
  • Social media marketing
  • Web design
  • Analisi dei dati
  • Competenze verdi per il nuovo mercato del lavoro
  • Gestione della sostenibilità
Gruppo di professionisti in ascolto durante una riunione
Un team collabora alla scrivania in un ufficio moderno.

Coinvolgimento delle aziende

PRODIGY promuove la collaborazione con il settore privato attraverso la creazione di un cluster di aziende per i valori sociali giovanili. In Italia, l'iniziativa è guidata da Adecco, con l'obiettivo di ridurre il divario tra domanda e offerta di lavoro nelle aree target.

Se sei un’azienda interessata ad aderire al progetto invia una richiesta a eufunding@adeccogroup.com.

Risultati attesi

  • 30.000 giovani informati sull'iniziativa attraverso campagne di sensibilizzazione;
  • 240 NEET coinvolti attivamente e firmatari di un "patto educativo" per il raggiungimento dei loro obiettivi professionali
  • 120 tirocini attivati e 240 colloqui di lavoro organizzati per facilitare l'inserimento nel mercato del lavoro
Ingegnere in piedi in un ambiente di fabbrica