Recruteur industriel
Adecco recrute un recruteur industriel pour rejoindre son équipe afin de soutenir un important projet de recrutement à grande échelle à Lévis. Vous détenez une formation en ressources humaines, administration ou dans un domaine connexe et possédez au moins un an d’expérience en recrutement? Cette opportunité à long terme vous permettra de collaborer avec une équipe expérimentée, de développer votre expertise en acquisition de talents et de participer activement à l’embauche de personnel industriel et manufacturier. Salaire à partir de 47 000 $ par année, plus commissions.
Conditions de travail et avantages
Salaire à partir de 47 000 $ par année, selon l'expérience
Programme de commissions sur les postes comblés
Mandat à long terme de 2 à 3 ans avec possibilités de redéploiement sur d'autres projets par la suite
Poste permanent à temps plein de 40 heures par semaine
Horaire de jour, du lundi au vendredi
Mode de travail hybride après la période d'intégration : 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail
Formation complète offerte dès l'entrée en poste
Stationnement disponible sur place
Environnement de travail dynamique, collaboratif et axé sur le travail d'équipe
Équipe accueillante favorisant le partage des connaissances et le développement professionnel
Opportunité de contribuer à un projet de recrutement d'envergure pour un employeur reconnu de la région
Vos principales responsabilités
Effectuer le tri, l'analyse et la présélection des candidatures reçues
Réaliser des entrevues téléphoniques, virtuelles ou en personne afin d'évaluer les qualifications des candidats
Valider les compétences, l'expérience et les critères d'embauche requis pour les différents postes
Identifier rapidement les meilleurs talents pour des rôles industriels, manufacturiers et de production
Coordonner les entrevues entre les candidats et les gestionnaires d'embauche
Assurer un suivi rigoureux auprès des candidats tout au long du processus de dotation
Organiser les tests de sélection, les vérifications préemploi et le suivi des offres d'embauche
Maintenir les dossiers candidats à jour dans les systèmes de recrutement et les plateformes ATS
Saisir et mettre à jour les informations dans les différents outils et bases de données
Participer aux stratégies d'attraction de talents, à l'affichage de postes et à diverses activités de recrutement
Contribuer à l'amélioration continue des processus d'acquisition de talents
Profil recherché
Formation postsecondaire en ressources humaines, relations industrielles, administration ou dans un domaine connexe
Au moins un (1) an d'expérience en recrutement, ressources humaines, acquisition de talents ou dotation de personnel
Expérience en recrutement industriel, manufacturier, production ou construction, un atout important
Bonne connaissance du cycle complet de recrutement
Expérience en administration ou en service à la clientèle, un atout
Maîtrise des outils informatiques, de la suite Microsoft Office et des systèmes ATS
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement à volume élevé
Compétences recherchées
Excellentes aptitudes en communication orale et écrite
Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités
Esprit d'équipe et forte capacité de collaboration
Souci du détail et rigueur administrative
Professionnalisme, discrétion et respect de la confidentialité
Autonomie et sens de l'initiative
Capacité à travailler dans un environnement rapide et en constante évolution
Approche proactive et orientée vers les résultats
Passion pour le recrutement et le développement des talents
Postulez dès maintenant!
Vous souhaitez faire carrière dans le domaine du recrutement et contribuer à un projet majeur d'acquisition de talents à Lévis? Joignez-vous à une équipe reconnue pour son expertise et son approche humaine.
Adecco recrute un Recruteur industriel motivé, organisé et passionné par le recrutement. Soumettez votre candidature dès aujourd'hui et découvrez une occasion unique de développer votre carrière au sein d'un environnement stimulant et collaboratif.
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