Services de recrutement permanent
Trouvez les bonnes personnes pour longtemps.
Nous gérons chaque étape du processus de recrutement permanent pour vous aider à dénicher des talents exceptionnels qui s’épanouiront au sein de votre organisation.
Forts de leur grande expertise de l’industrie et d’un réseau pancanadien, et armés d’une stratégie d’acquisition de talents ciblée, nos experts en recrutement veillent à ce que chaque embauche contribue à la pérennité de votre succès.
Votre partenaire pour dénicher des talents durables
Recherche, évaluation et sélection de talents spécialisés : notre processus d’embauche est d’une fluidité sans pareil. Grâce à nos solutions de recrutement permanent, vous pouvez entrer en contact avec la bonne personne candidate, rapidement et en toute confiance.
Notre vaste réseau de succursales nous permet de trouver des talents d’exception partout au Canada. Nos recruteurs connaissent les tendances du marché, les salaires de référence et les difficultés de recrutement propres à chaque région : ils peuvent ainsi vous aider à trouver les bonnes personnes candidates, peu importe où vous vous situez.
Faites affaire avec des spécialistes du recrutement qui connaissent bien votre domaine. Chaque membre de notre équipe de recrutement permanent a son domaine de spécialité et se sert de son expertise et de stratégies éprouvées pour que chaque personne embauchée contribue à l’atteinte de vos objectifs et à votre croissance à long terme.
Une stratégie visant à répondre aux défis de votre marché. Nous adaptons nos solutions de recrutement à vos besoins. En combinant notre connaissance du matché, notre expérience en recrutement par chasseurs de têtes et nos stratégies d’atténuation des risques, nous pouvons offrir des placements durables qui contribuent à votre réussite.
Chaque entreprise est unique. Nous adaptons notre processus de recrutement permanent à vos objectifs, en fournissant des solutions sur mesure pour un impact maximal.
Nous sommes fiers d’avoir des taux de rétention parmi les plus élevés au Canada. Grâce à notre grande expérience en atténuation des risques et en gestion des talents, nous pouvons vous aider à garder les bonnes personnes plus longtemps.
Vous profitez du soutien permanent d’un expert du recrutement qui comprend votre marché, votre stratégie d’embauche et vos objectifs de croissance à long terme.
Nous nous chargeons de toutes les tâches chronophages, de la recherche à la sélection en passant par la négociation salariale : vous pourrez ainsi vous concentrer sur vos résultats et votre réussite
Accédez à la plus grande base de données de personnes candidates présélectionnées et passives au Canada : vous pourrez ainsi embaucher plus rapidement et des talents exceptionnels dans tous les secteurs.
Nous n’attendons pas que les personnes candidates postulent. En présentant de manière proactive des talents d’exception à vos responsables du recrutement, nous vous aidons à dénicher la crème de la crème plus rapidement.
Faites affaire avec Adecco si :
Vous devez respecter des échéances serrées et trouver une solution rapide- Vous peinez à attirer et à garder des personnes qualifiées
- Vous voulez profiter d’une expertise en recrutement exceptionnelle et d’un vaste réseau de talents
- Vous avez besoin d’un soutien continu pour améliorer votre croissance et votre efficacité
- Vous n’avez pas d’équipe de recrutement ou d’expérience dans les marchés plus nichés
Pourquoi les entreprises choisissent les services de recrutement permanent d’Adecco
Nous prenons le temps de bien comprendre vos besoins avant d’entreprendre nos recherches, et nos recruteurs s’appuient sur leur grande expertise de l’industrie pour trouver les bonnes personnes candidates.
Grâce à notre portée mondiale et à nos connaissances locales, nous réussissons à trouver du personnel permanent qui cadre dans votre culture et vous aidera à atteindre vos objectifs, même dans les marchés les plus concurrentiels.
Nos recruteurs se concentrent exclusivement sur votre secteur, utilisant leurs connaissances et leur perspective pour vous proposer des candidatures qui contribueront à votre croissance.
Grâce à des outils novateurs, nous pouvons optimiser la planification de la relève, réduire le taux de roulement et améliorer les correspondances.
De la recherche par chasseurs de têtes à l’intégration, nous nous chargeons de la stratégie pour les talents et du processus d’embauche pour que vous puissiez vous concentrer sur la réussite de votre entreprise.
Nous croyons en des milieux de travail inclusifs où tout le monde peut s’épanouir. Grâce à notre approche, votre entreprise sera agile, concurrentielle et prête pour l’avenir.
60 pays
Des milliers de clients
Des sites partout au Canada
100 000 employés temporaires
D’autres solutions pour vous aider à mieux recruter
Chez Adecco, nous croyons au talent sous toutes ses formes. Nos programmes favorisent des milieux de travail diversifiés et inclusifs, fondés sur les compétences, le potentiel et les possibilités.
Pénurie ou pas, nous faisons appel à nos vastes ressources pour vous aider à embaucher les meilleurs talents.
Qu’il s’agisse d’étudiants ou de cadres, nous faisons tout pour dénicher les meilleurs employés pour votre organisation
Quel que soit le type de poste, nous comblons vos besoins en respectant votre budget et vos échéances
Solutions de recrutement
Placements temporaires
Nous gérons l’ensemble du processus de recrutement, de la recherche de candidats à la paie et l’administration.
Diversité et inclusion
Utilisez notre expertise pour trouver les talents les plus diversifiés et compétents sur le marché.
Formation
Formez votre main-d’œuvre pour l’avenir avec des occasions de perfectionnement et de recyclag.
Placements permanents
De la recherche à la présélection, nous avons tout ce qu’il vous faut en matière de placements permanents.
Externalisation du recrutement
Externalisation du recrutement, impartition administrative, solutions de RH, conseil, et plus encore.
Gestion de sites
Votre partenaire de confiance en matière de solutions de ressources humaines
Services-conseils en ressources humaines
Le monde du travail d’aujourd’hui évolue rapidement – votre stratégie de RH doit suivre la cadence.