Comptable Senior, Projets et Politiques Comptables - Montreal, QC

Adecco est actuellement à la recherche d’un(e) Comptable senior, Projets et Politiques comptables à temps plein pour notre client.

• Type d’emploi : Temps plein

Notre engagement envers la diversité et l’inclusion
 Chez Adecco, notre mission est simple : faire en sorte que l’avenir fonctionne pour tout le monde. Nous incarnons nos valeurs de Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Priorité au client en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Ce poste est ouvert aux personnes qui s’identifient comme membres des Premières Nations, Inuit(es) et/ou Métis(es), les peuples autochtones du Canada. Par cette initiative, Adecco prend des mesures concrètes pour soutenir la représentation équitable des peuples autochtones au sein de la main-d’œuvre, conformément à l’article 16(1) de la Loi canadienne sur les droits de la personne. Ensemble, nous faisons en sorte que l’avenir fonctionne pour tout le monde. 
Responsabilités :

• Participer aux activités de clôture mensuelle et annuelle, y compris les rapprochements de comptes, les prévisions, les budgets et la production des rapports financiers

• Maintenir et surveiller les contrôles internes conformément aux exigences de la loi Sarbanes-Oxley (SOX)

• Préparer et tenir à jour les divulgations des états financiers, les listes de contrôle de fin de mois et la documentation justificative

• Collaborer avec les auditeurs internes et externes en fournissant les renseignements financiers requis et en répondant aux demandes d’information

• Participer à l’analyse, à l’interprétation et à la mise en œuvre de nouvelles normes et politiques comptables

• Soutenir l’analyse comptable de transactions importantes, complexes et non récurrentes

• Communiquer les impacts comptables et les recommandations à la haute direction lorsque requis

• Participer à des projets liés aux acquisitions, aux dessaisissements et à d’autres initiatives stratégiques

• Repérer les occasions d’améliorer les processus financiers, les contrôles et l’efficacité des rapports financiers

• Contribuer à la comptabilité de couverture de change, à la documentation, aux rapprochements et aux rapports connexes

• Participer à la préparation des états financiers des régimes d’avantages sociaux canadiens et américains

• Développer et maintenir des relations de travail efficaces avec les parties prenantes internes et externes

Qualifications et compétences :

• Bilinguisme (français et anglais), à l’oral comme à l’écrit**

• Baccalauréat en commerce, en comptabilité ou dans un domaine connexe

• Diplôme d’études supérieures en comptabilité

• Titre professionnel CPA requis

• Minimum de 4 ans d’expérience en cabinet comptable ou dans un rôle pertinent au sein de l’industrie

• Excellente connaissance des PCGR américains (US GAAP) et des exigences en matière de présentation de l’information financière

• Expérience liée aux clôtures financières, à la production de rapports financiers et à la mise en œuvre de politiques comptables

• Connaissance des exigences SOX et des cadres de contrôle interne, notamment COSO

• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel, PowerPoint et Word

• Une expérience avec SAP, Business Warehouse, Workiva, TM1 ou des systèmes financiers similaires constitue un atout

• Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et d’esprit critique

• Excellentes aptitudes en communication et en gestion des parties prenantes

• Capacité démontrée à gérer plusieurs priorités et à respecter des échéanciers serrés

• Grand professionnalisme, discrétion et respect de la confidentialité

• Doit être légalement autorisé(e) à travailler et à résider au Canada

Reconnaissance territoriale 
Adecco reconnaît que son siège social est situé à Tkarón:to/Toronto, sur le territoire traditionnel de plusieurs Premières Nations, notamment les Anishinaabeg, les Haudenosaunee, les Hurons-Wendat et les Première Nation des Mississaugas de Credit. Nous reconnaissons également que nos équipes travaillent dans des bureaux et des collectivités partout au pays, sur les territoires ancestraux et contemporains des Premières Nations, des Inuit(es) et des Métis(es). Nous nous engageons à poursuivre notre apprentissage, à entretenir des relations respectueuses et à poser des gestes concrets en partenariat avec les communautés autochtones.

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe dynamique de recrutement communiquera avec vous si votre profil correspond aux exigences du poste.

*Ce poste nécessite de répondre aux clients (ou collègues) francophones et anglophones, donc la maîtrise de la langue anglaise est exigée

Adecco is currently hiring a full-time Senior Financial Accountant, Projects and Policy for our client.

• Job type: Full-time

Our Diversity & Inclusion Statement
At Adecco our purpose is simple: to make the future work for everyone. We live our values, Passion, Collaboration, Inclusion, Courage, and Customers at Heart, by fostering a workplace where diversity is celebrated and every voice matters. This position is open to individuals who self-identify as First Nations, Inuit, and/or Métis, the Indigenous peoples of Canada. Through this initiative, Adecco is taking proactive measures to support the equitable representation of Indigenous peoples in the workforce in alignment with section 16(1) of the Canadian Human Rights Act. Together, we’re making the future work for everyone.
Responsibilities:

• Support month-end and year-end close activities, including account reconciliations, forecasts, budgets, and financial reporting

• Maintain and monitor internal controls in compliance with Sarbanes-Oxley (SOX) requirements

• Prepare and maintain financial statement disclosures, month-end checklists, and supporting documentation

• Collaborate with internal and external auditors by providing financial information and resolving inquiries

• Assist with the review, interpretation, and implementation of new accounting standards and policies

• Support the accounting analysis of significant, complex, and non-routine transactions

• Communicate accounting impacts and recommendations to senior leadership as required

• Participate in projects involving acquisitions, divestitures, and other strategic initiatives

• Identify opportunities to improve financial processes, controls, and reporting efficiency

• Assist with foreign currency hedge accounting, documentation, reconciliations, and reporting

• Support the preparation of financial statements for Canadian and U.S. benefit plans

• Build and maintain effective relationships with internal and external stakeholders

Qualifications and Skills:

• Fluent in both French and English, written and spoken

• Bachelor’s degree in commerce, Accountancy, or a related field

• Graduate Diploma in Accountancy

• CPA designation required

• Minimum 4 years of experience in public accounting or relevant industry experience

• Strong knowledge of U.S. GAAP and financial reporting requirements

• Experience with month-end close, financial reporting, and accounting policy implementation

• Knowledge of SOX compliance and internal control frameworks, including COSO

• Advanced Microsoft Office skills, particularly Excel, PowerPoint, and Word

• Experience with SAP, Business Warehouse, Workiva, TM1, or similar financial systems is considered an asset

• Strong analytical, problem-solving, and critical-thinking skills

• Excellent communication and stakeholder management abilities

• Proven ability to manage multiple priorities and meet tight deadlines

• High level of professionalism, discretion, and confidentiality

• Must be legally eligible to work, and reside in Canada

Land Acknowledgement
Adecco acknowledges that our head office is located in Tkarón:to/Toronto, on the traditional territory of many Nations, including the Anishinaabeg, the Haudenosaunee, the Huron-Wendat, and the Mississaugas of the Credit First Nation. We recognize that our teams operate in offices and communities across the country, on the ancestral and contemporary lands of First Nations, Inuit, and Métis Peoples. We’re committed to continued learning, respectful relationships, and taking meaningful actions in partnership with Indigenous communities.

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