Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz müşterimiz için Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları, İşletme, Psikoloji, Sosyoloji veya ilgili bölümlerinden mezun,

• İnsan Kaynakları alanında 3-5 yıl arası deneyime sahip,

• Özlük işleri, personel dosyalama ve yasal evrak süreçlerine hâkim,

• Eğitim organizasyonu, eğitim kayıtları ve eğitim dokümantasyon süreçlerinde deneyimli,

• İş Kanunu ve SGK mevzuatı konusunda bilgi sahibi,

• MS Office programlarını etkin kullanabilen,

• SAP HR modülü bilgisi tercih sebebi,

• Resmi kurum ve kuruluşlarla yasal süreçleri sorunsuz olarak yönetebilecek,

• Detaylara önem veren, düzenli, planlı ve sistematik çalışabilen,

• Güçlü iletişim ve koordinasyon becerilerine sahip,

• Analitik düşünebilen, sonuç odaklı ve takip yönü kuvvetli,

• Çalışan bağlılığı yüksek, uzun süreli çalışma hedefi olan,

• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış. 

 İŞ TANIMI

• Beyaz ve mavi yaka işe alım süreçlerinin uçtan uca yürütülmesi,

• İşe alım taleplerinin yönetilmesi, ilanların hazırlanması ve yayınlanması,

• Aday mülakatlarının gerçekleştirilmesi, referans kontrollerinin yapılması ve işe giriş süreçlerinin koordine edilmesi,

• Gerektiğinde toplu mülakat organizasyonlarının planlanması ve yürütülmesi,

• Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve yasal mevzuata uygun olarak muhafaza edilmesi,

• İşe giriş, işten çıkış ve diğer personel özlük işlemlerine destek verilmesi,

• Eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi, yıllık eğitim planlarının hazırlanması ve eğitim organizasyonlarının yürütülmesi,

 • Eğitim katılım formları, sertifikalar, imza föyleri ve ilgili tüm eğitim evraklarının eksiksiz takibinin sağlanması,

• Eğitim kayıtlarının düzenli şekilde dosyalanması ve raporlanması,

• Personel evraklarının arşivlenmesi, doküman yönetimi ve yasal saklama süreçlerinin takip edilmesi,

• İç prosedür ve formların güncelliğinin sağlanması,

• Çalışan bağlılığı ve insan kaynakları uygulamalarına destek verilmesi,

• İnsan Kaynakları süreçlerinin düzenli, eksiksiz ve zamanında yürütülmesinin sağlanması.

Adecco, İşkur'un denetiminde 27.12.2025 tarihli 442 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.