För att komma i gång med din sommarbemmaning fyller du i formuläret nedan eller kontaktar oss direkt via telefon. Därefter tas en första dialog för att kartlägga behov, kompetenskrav och tidsplan. Utifrån det påbörjas arbetet med att matcha rätt kandidater till uppdraget och säkerställa en smidig start.

Ja. Det går att få hjälp med hela processen eller i utvalda delar, såsom annonsering, search, urval, intervjuer och referenstagning. Upplägget anpassas efter hur mycket hjälp din verksamhet behöver.

Sommarbemanning erbjuds inom flera områden, bland annat:

• administration och kundservice
• lager, logistik och produktion
• marknad, sälj och inköp
• specialistroller inom ekonomi, HR, teknik och IT

Kostnaden för sommarbemanning varierar beroende på vilken roll det gäller, vilken kompetens som behövs och hur länge uppdraget pågår. Du får en tydlig och förutsägbar kostnadsbild redan från start, vilket gör det enklare att planera och budgetera inför semesterperioden.

Det beror på vilken roll det gäller och hur många vikarier som behövs. När sommarbemanningen planeras i god tid finns mycket goda förutsättningar att ha rätt kompetens på plats innan semesterperioden startar. Vid mer akuta behov går det ofta att ställa om snabbt och hitta en lösning tack vare ett etablerat och brett kandidatnätverk.