Team Leader de Produção | Ovar

Engenharia e Indústria

location_onOvar, Aveiro
work_outlineFull-time
acuteTemporário

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🏭 Tens experiência em ambiente industrial, já assumiste responsabilidades de liderança e gostas de estar no terreno a acompanhar pessoas e processos?

Procuramos um Chefe de Produção para integrar uma empresa industrial e assumir um papel de coordenação direta da equipa durante o turno.

Procuramos um profissional com capacidade de liderança, organização e tomada de decisão, que consiga adaptar-se a diferentes desafios operacionais e manter o foco nos objetivos de produção, qualidade e segurança.

🎯 No dia a dia, serás responsável por:
✔ Coordenar e acompanhar a equipa de produção durante o turno, distribuindo tarefas e prioridades;
✔ Garantir o cumprimento do planeamento e dos objetivos de produtividade, qualidade e segurança;
✔ Acompanhar os principais indicadores de produção e identificar desvios ou necessidades de intervenção;
✔ Apoiar a equipa na resolução de problemas, avarias e constrangimentos que possam afetar a operação;
✔ Articular com as áreas de Planeamento, Qualidade, Manutenção, Logística e Recursos Humanos;
✔ Participar na análise de ocorrências, implementação de ações corretivas e melhoria contínua dos processos.

A função combina gestão operacional da produção e gestão de pessoas, assumindo o Chefe de Produção um papel de coordenação direta da equipa presente no turno.

💪 O que procuramos:
✔ Experiência em ambiente industrial, preferencialmente em contexto produtivo;
✔ Experiência mínima de 1 a 2 anos em funções de liderança, coordenação ou supervisão de equipas;
✔ Capacidade de organização, planeamento e gestão de prioridades;
✔ Boa capacidade de decisão, resolução de problemas e gestão de conflitos;
✔ Sentido de responsabilidade, proatividade e orientação para resultados;
✔ Domínio da língua portuguesa;

⏰ O que precisas de saber:

📍
Regime presencial;

🔄 3 turnos rotativos:
• 00h00 – 08h00
• 08h00 – 16h00
• 16h00 – 00h00

O horário inclui dias úteis, fins de semana e feriados.

📆 A empresa procura garantir, ao longo do ano, dois fins de semana completos de folga por mês, embora durante o verão possa existir alguma flexibilidade devido à gestão de férias.

📋 A escala anual de horários é disponibilizada no início de cada ano, permitindo maior previsibilidade na organização dos turnos.

✨ O que encontrarás neste projeto?
✔ Contrato sem termo, com período experimental de 6 meses;
✔ 1.200€ brutos/mês de vencimento base fixo;
✔ 30% de subsídio de turno;
✔ 8,85€/dia de subsídio de alimentação, em cartão refeição;
✔ Seguro de Saúde após 6 meses;
✔ Formação inicial e acompanhamento contínuo;

🚨 Disponibilidade para início em setembro. Será valorizada a disponibilidade imediata ou de curto prazo.

Queremos conhecer-te! 🚀🏭

Ref: 270-000127-1

Porque acreditamos no Talento sem etiquetas, estamos comprometidos com a não discriminação, promovendo a diversidade, a inclusão e a equidade no mercado de trabalho