Store Manager (Retalho) | Lisboa

Retalho e Grande Consumo

location_onLisboa, Lisboa
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🧢 ASSUME A LIDERANÇA COMO STORE MANAGER | Lisboa (Full-Time)

Com mais de 75 anos de experiência no setor da moda e ótica, o nosso cliente é uma referência no retalho premium em Portugal. Reconhecido como um dos melhores locais para trabalhar, aposta num ambiente onde a excelência, a ambição e a inovação fazem parte do dia a dia.

Neste momento, procuramos um(a) Store Manager para liderar a loja de uma marca internacional e icónica, em Lisboa.

A TUA MISSÃO
🎯 Dinamizar a estratégia comercial da loja, garantindo o cumprimento dos objetivos;
📊 Analisar indicadores de performance e implementar ações de melhoria no terreno
🧑‍🤝‍🧑 Liderar, motivar e desenvolver a equipa de loja;
📈 Avaliar o desempenho individual dos colaboradores e acompanhar a sua evolução;
📦 Gerir stocks, inventários e encomendas;
🛍️ Coordenar o visual merchandising e assegurar o alinhamento da loja com a identidade da marca;
📢 Reportar diretamente ao Area Manager.

QUE PERFIL PROCURAMOS?
– Experiência no retalho, preferencialmente em marcas lifestyle ou premium;
– Conhecimento das tendências de moda e do comportamento do consumidor;
– Forte orientação comercial e foco no cliente;
– Capacidade de liderança e gestão de equipas;
– Gosto por ambientes dinâmicos e foco em resultados;
– Bons conhecimentos de línguas estrangeiras (preferencial);
– Disponibilidade para horários rotativos e flexíveis.

O QUE TE OFERECEMOS
🌟 Ambiente de trabalho envolvente e motivador;
📚 Formação contínua e oportunidades reais de progressão na carreira;
💰 Incentivos mensais baseados em performance;
🌱 Participação em iniciativas de responsabilidade social e ambiental;
🎁 Acesso a parcerias e protocolos exclusivos para colaboradores;

Se tens visão estratégica, paixão por moda e és uma pessoa orientada para a liderança e resultados, esta é a tua oportunidade para fazer a diferença!

Candidata-te e lidera com atitude!

Ref: 242-000368-1

Porque acreditamos no Talento sem etiquetas, estamos comprometidos com a não discriminação, promovendo a diversidade, a inclusão e a equidade no mercado de trabalho