Mechanik Utrzymania Ruchu (K/M)

Opis klienta:

Jesteśmy wiodącą na świecie firmą, która zajmuje się dostarczaniem rozwiązań w zakresie HR, oferuje usługi pracowników tymczasowych i stałych oraz usługi typu outsourcing we wszystkich sektorach. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.

Nasz klient to stabilna firma produkcyjna o profilu technicznym, działająca w międzynarodowym środowisku, wyposażona w bardzo nowoczesny zautomatyzowany park maszynowy i stawiająca na wysoką jakość oraz bezpieczeństwo pracy.

To miejsce, w którym pracownicy/ pracowniczki zostają na lata — firma oferuje warunki sprzyjające długofalowej współpracy i stabilnemu zatrudnieniu. Zespoły są doświadczone, dobrze zorganizowane i nastawione na współpracę.

Organizacja wyróżnia się elastycznym i pro-pracowniczym podejściem, docenia zaangażowanie pracowników oraz konsekwentnie buduje trwałe relacje zawodowe.

W związku z rozwojem firmy oraz rozbudową działu Utrzymania Ruchu, tworzone jest nowe stanowisko. Firma poszukuje  Kandydatki/ Kandydata na stanowisko: Młodszy Mechanik Utrzymania Ruchu (K/M).

Profil kandydata:

Kogo szukamy? 

• Poszukujemy Kandydatki / Kandydata, która / który spełnia poniższe wymagania:
• doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym lub w Utrzymaniu Ruchu w zakładzie o nowoczesnym, zautomatyzowanym parku maszynowym – warunek konieczny 
• min. 1–2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w dziale Utrzymania Ruchu 
• wykształcenie techniczne: zawodowe, średnie lub wyższe (mechanika, mechatronika lub pokrewne) 
• praktyczna znajomość zagadnień z zakresu mechaniki, pneumatyki i hydrauliki 
• umiejętność pracy zespołowej 
• gotowość do pracy w systemie zmianowym

Co wyróżnia firmę na tle innych pracodawców:

• Pro pracownicze podejście – szacunek i partnerska atmosfera to standard, nie hasło.
• Nowoczesny park maszynowy – zautomatyzowane, zaawansowane linie produkcyjne.
• Kompleksowe, dobrze zaplanowane wdrożenie – krok po kroku, z pełnym wsparciem.
• Bardzo dobra atmosfera pracy oraz stabilny, zgrany zespół.
• Przełożony, który stawia na relacje, szacunek i dobrą współpracę.
• Jasno określona ścieżka rozwoju i możliwości awansu.
• Rozbudowany pakiet benefitów, m.in.: dofinansowanie transportu, karty sportowej, posiłków, opieka medyczna w tym stomatologiczna oraz inne.
• System wynagrodzenia: zasadnicze, premie, dodatek zmianowy. 
• Firma jest nastawiona na podjęcie długofalowej współpracy z nową /nowym pracowniczką/ pracownikiem. Jest to praca do emerytury. 
• Praca w międzynarodowej firmie produkcyjnej o profilu technicznym 
• Dlaczego warto rozpocząć pracę w firmie: To nie jest standardowa produkcja — to nowoczesne środowisko oparte na automatyzacji i zaawansowanych technologiach, w którym codzienna praca daje realną możliwość rozwoju i zdobywania nowych kompetencji.
• Zatrudnienie bezpośrednio w firmie naszego Klienta.

Zakres odpowiedzialności:

• Diagnozowanie i usuwanie usterek maszyn oraz urządzeń produkcyjnych.
• Przeprowadzanie działań prewencyjnych – regularne przeglądy, konserwacja sprzętu, wymiana części oraz monitorowanie stanu technicznego maszyn i urządzeń.
• Wykonywanie remontów maszyn i urządzeń, aby produkcja przebiegała bez zakłóceń.
• Współudział w projektach modernizacji i udoskonalania parku maszynowego.
• Optymalizacja pracy maszyn i urządzeń, aby były wydajne i bezpieczne.
• Zapewnienie nieprzerwanej pracy produkcji poprzez dbanie o sprawność techniczną sprzętu.
• Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej zgodnie z wymaganiami.
• Współpraca z firmami zewnętrznymi oraz innymi działami firmy.

Oferta dotyczy pracy stałej.

Informujemy, iż w spółkach z Grupy Adecco działających w Polsce wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje są dostępne w biurach Adecco.