【年収700万円〜1,500万円・有名飲食ブランドに携われる】海外マネージャー職(外食・レストラン経営)

宿泊業、飲食サービス業

location_on東南アジア諸国  ※タイ、シンガポール、インドなど, Bangkok

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■企業概要■

【業種/事業内容】外食・レストラン経営

【ポジション】海外マネージャー職

【勤務地】東南アジア諸国

※タイ、シンガポール、インドなど

※配属国は選考を通じて決定


【PRポイント】日本でもおなじみのレストランをはじめ、数多くのブランドを展開し、国際的な成功を収めている外食産業企業での募集です。

この度、2030年までに店舗数を約2倍の300店舗、売上高を約7倍にするという目標に向けて本格的に動き出しました。

豊富な資産力と安定した経営基盤を持ち、同業他社と比べても抜きん出た存在です。

こうした経営の安定性から、将来にわたって安心して働ける環境が整っています。

また、本ポジションでは、裁量権の大きさが大きな魅力です。海外マネージャー職として、自らルールや仕組みを構築・改善できるため、自分のアイデアを存分に発揮することが可能。さらに、充実した福利厚生も整っており、働きやすい環境が整っているのも魅力の一つです。

■求人概要■

【職務内容】配属国の店舗運営および管理を担当していただきます。

主な業務は、売上・コスト管理、サービス品質の向上、現地スタッフの採用・教育・トレーニング、労務管理、店舗オペレーションの改善などです。

入社後は、既存店舗やローカルマネージャーと連携しながら、現場理解を深めていただきます。

店舗で実際のオペレーションを確認し、キッチン・ホールスタッフへの指導、サービス品質の改善、店舗ごとの課題整理を行うイメージです。

■給与・待遇■

【給与】想定年収 700万円〜1,500万円

※年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定

【福利厚生】VISA・労働許可証支給、社会保険、確定拠出年金制度、一時帰国制度、海外旅行保険、コナミスポーツ利用料補助、昇給・賞与、各種休暇、有給休暇、住宅補助

※年間休日は勤務地国の労働法規・関連法令に準拠

※一時帰国制度は赴任後1年経過後

【休日】シフト制 月8〜9日休み

 

■応募条件■

【言語】英語:コミュニケーションレベル以上

【必須経験・スキル】

・外食業界で5年以上の経験

・店舗運営、店長、エリアマネージャー、SVいずれかの経験

【有利な経験・スキル】

・海外飲食店舗での勤務経験

・キッチン、ホール両方のオペレーション理解

・ラーメン、カレー、居酒屋、スイーツ、カフェ業態での経験

【求められる人物像】

海外の飲食店舗に入り込み、現地スタッフと信頼関係を築きながら、店舗運営を改善できる方を求めています。

このポジションでは、単に数字を見るだけではなく、現場のオペレーションを理解し、スタッフへ具体的に指導できることが重要です。

また、国や店舗によって文化・働き方・課題が異なるため、柔軟に対応できる方、海外で長期的に飲食キャリアを築きたい方を歓迎します。

 

■問い合わせ■

大原龍斗 (Senior Consultant)

Ohara.r@adecco.com


Ref: JN-082026-208737