なぜ現場は忙しいままなのか？ 社員を“作業”から“価値創造”へ変革させる戦略 BPO×人材育成で実現するこれからの業務効率化

多くの現場では「人が足りない」のではなく、
“やるべき仕事に人を使えていない”状況が常態化しています。

日々の業務に追われ、
本来注力すべきコア業務に手が回らない——
こうした構造的な課題は、単なる効率化では解決できません。

本セミナーでは、
BPOによるノンコア業務の外部化と、より高度なコア業務を遂行するための社員のリスキリングを組み合わせ、
「業務の最適化」と「人材の価値向上」を同時に実現するための実践的なアプローチをお伝えします。

単なるコスト削減や教育施策にとどまらず、現場が回る仕組みをつくりながら、人を“作業”から“価値創出”へとシフトさせる方法を解説します。

こんな方におすすめ

• 業務の属人化や非効率を解消したいと考えている方
• 日々の業務に追われ、コア業務に注力できていないと感じている方
• 人材が育たない、活かしきれていないと感じている方

プログラム

1. なぜ現場は忙しいままなのか
2. 解決策 ～BPO×リスキリングの全体像～
3. 具体的実践ステップとポイント

※ プログラム内容は予告なく変更となる場合がありますのでご容赦ください。

【登壇者プロフィール】

仕田原 麻理子
（アデコ株式会社 Academy事業部）

大学卒業後、放送業でディレクションを経験後、2004年にアデコ株式会社へ入社。およそ17年にわたり、人材ビジネスにおける営業活動に従事。営業現場での支社長、アカウントマネージャーを経験し、2022年より、新規事業である教育・研修事業の各種プロジェクトに参画。Academy事業において、DX・イノベーション領域のBtoBリードと、カスタマーサクセスの責任者を担当。

橋本 雄太
（アデコ株式会社 アウトソーシングデベロップメント事業本部 ソリューション推進部 マーケティングコミュニケーション課）

約12年スーパーバイザーとして現場管理者を務めた後、運営コンサルタントを経て、
2018年からはアウトソーシング事業における提案を担うプロデューサー職に従事。その後セールスマネージャーを経て現職。

概要

※ 対象者以外の方や同業者の方の参加はお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

※ Gmail等のフリーメールアドレスでの登録はご遠慮ください。

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