期待を超える人材に出会える。 Adeccoの人材紹介サービス

企業のニーズを深く理解し、
貴社の成長に貢献する
人材を
厳選してご紹介

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採用に関してこのような
お困りごとは
ございませんか?

  • 即戦力を期待したけれど、戦力化まで時間がかかった

    即戦力を期待した
    けれど、戦力化まで
    時間がかかった

  • 依頼したけれど、的外れな方ばかり紹介される

    依頼したけれど、
    的外れな方ばかり
    紹介される

  • 採用に時間がかかり、業務の負担が大きい

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    業務の負担が大きい

Adeccoの人材紹介なら、
一人から多人数まで、
スピーディーに採用課題を解決いたします。

features
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Adeccoの人材紹介が
選ばれる3つの理由

  • 全国対応・支援力

    全国対応・支援力

    全国に広がるネットワークが実現する、
    どのエリアでも「待ち時間の少ない」マッチング

    • グローバル展開

      グローバル展開

      世界

      60か国

      従業員

      3.8万人

    • 安定した経営基盤

      安定した経営基盤

      売上(2023年)

      2,508億円

      取引企業

      約2万社

    • 日本における長期展開

      日本における長期展開

      日本での
      ビジネス歴

      約40年

  • 未経験から即戦力までの紹介

    未経験から即戦力までの紹介

    今までの採用成功実績に裏打ちされた選り抜きの紹介

    • 豊富な登録者層

      豊富な登録者層

      事務・管理系職種・営業・技術職まで

      登録者数

      約10万人/年

    • 事務系大量採用案件の実績

      事務系大量採用案件の実績

      大企業~中小企業様にて就業決定実績

      約200名/年

  • 的確に要件をとらえた人材をご紹介

    的確に要件をとらえた人材をご紹介

    担当が知識を持ってしっかりヒアリング。紹介人材がブレない

    • 質の高い丁寧な対応

      質の高い丁寧な対応

      AIや技術の利活用を進めながらも、より“人を感じられる”対応を重視。スピーディかつ、クライアントと求職者へ寄り添ったコミュニケーションができる

    • カルチャーフィットを重視

      カルチャーフィットを重視

      機械的なマッチングではなく企業のカルチャーと求職者の志向性やビジョンをふまえたマッチングを実施。求職者とは必ず面談を実施しグリップ。書面では伝わりづらい部分を補足

対応職種

  • 事務職(一般事務・営業事務・貿易事務など)

    事務職(一般事務・営業事務・貿易事務など)

  • 人事・労務

    人事・労務

  • 経理・財務

    経理・財務

  • 総務

    総務

  • 秘書

    秘書

  • 営業

    営業

  • その他

    その他

Adeccoにしか出来ない
人材の紹介があります。

ここでは語りきれない
Adeccoの魅力は
資料でご覧いただけます。

plan
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費用について

完全成功報酬型
入社後にのみ紹介料が発生する

完全成功報酬型

入社が確定するまで
紹介に関わる費用はゼロ

成功報酬型で、ご紹介手数料をいただきます。募集の内容やご状況に応じて、ご紹介する求職者様の想定年収をベースにご紹介手数料を設定しております。

case
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人材紹介による
プロジェクト成功事例

  • 01 金融系BPO企業

    採用規模

    金融事務:
    正社員30名(東京・大阪)
    一般事務:
    パートタイマー80名(大阪)

    課題・要望

    • リソースが不足している
    • 採用期間が決まっており短期集中で採用したい
    • 雇用形態や職種により募集層を分けたい

    取り組みポイント

    • 採用ターゲットごとに、それぞれの最適なスキームを提案
    • 正社員採用には、採用コンサルタントがフィットする人材の見極めを実施
    • パートタイマー採用には、地域媒体活用や説明会実施で母集団の形成を実現
  • 02 事務系BPO企業

    採用規模

    事務:
    契約社員10名、
    正社員40名(東京・大阪)

    課題・要望

    • 新規プロジェクトを立ちあげるための人員を早急に採用したい
    • リソースが不足している
    • 勤務地ごとに採用をしたい

    取り組みポイント

    • 総合人材サービス企業ならではの強みを活かし、派遣登録者の中からもスキルの高い方を厳選しスピーディに人選
    • エリア毎に担当を分け、地域特性に応じたきめ細やかな対応を実現
result
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実績一覧

運用開始時期 業種 採用職種 採用人数
2024年1月 弁護士法人 パラリーガル 20名
2024年2月 金融系BPO事業 金融事務 50名
2024年2月 事務系BPO事業 一般事務 20名
2024年2月 政府関係金融機関 一般事務 20名
2024年4月 生命保険 保険事務 40名
2024年4月 コンサルティング事業 ケースプロセッサー 30名
2024年4月 損害保険 損害保険事務 30名
2025年2月 金融系BPO事業 金融事務 10名
2025年2月 人材サービス コーディネーター・事務 20名
2025年7月 事務系BPO事業 オペレーター 30名
2025年8月 損害保険 保険事務 10名

※2024年・2025年実績の一部を抜粋

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お客様の声

  • 法律事務所 
    管理部 部長・採用戦略室 
    ご担当者

    事務所の拡大に伴って、短期間で多くの人材が必要になりましたが、Adeccoさんは複数職種の採用や大人数の採用にも対応していただけ、とても助かりました。
    また、フォローアップも丁寧なので、「初めて人材紹介サービスを使う」という企業さまでも安心して利用できる点が特に魅力的です。採用活動に課題がある企業さんにとって、誠実に対応し、ニーズに真摯に向き合ってくれるAdeccoさんの人材紹介サービスは力強い支援になるのではないでしょうか。

flow
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ご利用の流れ

  • 01
    お問い合わせ

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    お問い合わせフォームよりお問い合わせください。

  • 02
    ヒアリング

    ヒアリング

    募集するポジションについてや必要とされる人材像、貴社の強みやビジョンについてお伺いします。

  • 03
    人選

    人選

    豊富なデータベースの中から要件に合う人材を選出。求職者への説明と応募意思を確認した上で 貴社にご提案いたします。

  • 04
    面接・入社

    面接・入社

    貴社にて面接いただき、内定後入社となります。

faq
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よくある質問

LHHとアデコの違いは?

LHHもアデコ株式会社の中の人材紹介部門で、ハイクラス層を中心としたご紹介をしています。アデコブランドではジュニア~ミドルの方のご紹介を中心に行っています。職種によって対応範囲が異なる部分がありますので詳細はお問い合わせください。​

得意な職種、業種は?

事務・バックオフィス系の職種を中心に、営業職、テレオペなどオフィス系職種を得意としております。業種はメーカー、商社、金融系、BPO、サービス系など、幅広く対応しています。

対応可能エリアは?

首都圏・地方中核都市を中心に基本的に全国対応しています。​

複数名の一括採用は対応可能?

可能です。実績もございますのでぜひご相談ください。​

紹介された人材が
すぐ退職した場合は?

できる限り早期退職につながらないマッチする方をご紹介する前提ですが、万が一の場合には紹介料を一部返金いたします。詳細は契約時にもご確認いただけます。​

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人材紹介をお求めなら、
Adeccoに
おまかせください。

Adeccoはこれまで、様々な業界の企業様への
人材提供をサポートしてきました。
現在までの歴史は、マッチングノウハウとしても
脈々と受け継がれてきました。
だから、Adeccoにしか出来ない人材紹介があります。
これを機会にぜひ、その品質を体験してみてください。

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