Buone notizie per chi è all’inizio della carriera:
l'opportunità di lavoro entry level è aumentata in modo significativo

Il nostro ultimo studio (Swiss Job Market Index) mostra che il mercato del lavoro svizzero offre oggi più opportunità che mai per i/le giovani professionisti/e. Anche se ci sono differenze tra regioni e settori professionali, la quota complessiva di posizioni entry level è cresciuta costantemente negli ultimi anni.

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Perché ora è il momento giusto per iniziare

La domanda di giovani talenti è in aumento continuo. Tra i fattori principali ci sono la carenza di manodopera qualificata e i cambiamenti demografici. In particolare, le aziende di medie e grandi dimensioni stanno investendo sempre di più nel reclutamento di candidati/e junior. Hanno capito che integrare candidati/e alle prime armi è fondamentale per affrontare il futuro con successo.

Aspettative più alte – ma anche più opportunità

Una tendenza importante è che sempre più posizioni entry level richiedono un livello di formazione elevato – ad esempio una qualifica professionale o un titolo di studio terziario. Chi possiede queste competenze ha ottime prospettive per un inizio di carriera positivo.
La domanda è particolarmente forte nelle professioni STEM (scienza, tecnologia, ingegneria, matematica), nel settore sanitario, nella terapia e nei servizi sociali.
Secondo il nostro Swiss Job Market Index del Gruppo Adecco, queste opportunità per chi è all’inizio della carriera si concentrano soprattutto nell’Espace Mittelland, nella Svizzera centrale e a Zurigo.
Sempre più aziende di medie e grandi dimensioni investono nei giovani talenti e creano ruoli entry level.

Come aumentare le possibilità di trovare un lavoro entry level

Candidarsi in modo strategico – ad esempio in regioni in crescita o settori ad alta richiesta
Valorizzare le competenze trasversali – come la voglia di imparare, il lavoro di squadra e l’iniziativa
Informarsi sui programmi per i/le neodiplomati/e – tirocini, percorsi di crescita interni o mentoring fanno spesso parte del processo di onboarding
Presentare una candidatura impeccabile – una lettera motivazionale o un video ben fatti, referenze (da insegnanti o formatori/trici) e un CV chiaro e completo. Il nostro CV Maker ti può aiutare!

Il tuo momento è adesso

Che tu provenga da un percorso professionale o accademico, iniziare la tua carriera oggi significa approfittare di una tendenza favorevole ai/lle giovani talenti. Sfrutta questo slancio per costruire le basi del tuo futuro.

Lo Swiss Job Market Index del Gruppo Adecco analizza trimestralmente il mercato del lavoro svizzero basandosi su oltre un milione di annunci online in tutte le regioni linguistiche.
Nell’edizione T1/2025, l’attenzione è stata posta in particolare sulle posizioni entry level, con un’analisi delle tendenze per categoria professionale, livello di formazione, dimensione aziendale e regione.

 

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