Dutch-speaking HR Operations Specialist

Céginformáció

Partnerünk egy nemzetközi vállalat, ahol a HR folyamatok központi csapatban, több országot lefedve működnek. A cél a munkavállalói életciklushoz kapcsolódó feladatok egységes és hatékony kezelése.

A People & Culture csapat a napi HR operációk támogatásáért, a felmerülő kérdések kezeléséért és a folyamatok folyamatos fejlesztéséért felel.

Feladatok

• HR operációs folyamatok teljes körű támogatása és végrehajtása
• Munkavállalói, üzleti és HR partneri megkeresések kezelése és megválaszolása
• Ügyfélközpontú, magas színvonalú HR szolgáltatás biztosítása
• Országos szintű HR dokumentációk (pl. folyamatleírások, útmutatók, FAQ-k) naprakészen tartása
• Stakeholderekkel való aktív kapcsolattartás és együttműködés
• Ad-hoc HR operatív feladatok támogatása
• Folyamatfejlesztési és automatizációs kezdeményezések támogatása

Elvárások

• 0–2 év szakmai tapasztalat releváns területen (szakmai gyakorlat is beszámítandó)
• Magabiztos angol és holland nyelvtudás
• Erős kommunikációs készség szóban és írásban
• Ügyfélközpontú, szolgáltatásorientált szemlélet
• Precíz, pontos és felelősségteljes munkavégzés
• Analitikus gondolkodás és problémamegoldó készség
• MS Office ismeretek (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
• Önálló munkavégzésre való képesség, de csapatban is jól működő hozzáállás

Előnyt jelent

• Egyetemi vagy főiskolai végzettség
• SSC-ben vagy nemzetközi környezetben szerzett tapasztalat
• HR rendszerek vagy HR operációs folyamatok ismerete
• Folyamatfejlesztési vagy automatizációs projektekben való részvétel

Amit kínálunk

• Versenyképes fizetés és juttatási csomag
• Nemzetközi, multikulturális munkakörnyezet
• Szakmai fejlődési lehetőségek HR operációs területen
• Modern, támogató szervezeti környezet
• Lehetőség HR folyamatok fejlesztésében való aktív részvételre