Interim-osaaja IT-tehtäviin
Interim on ratkaisu, kun digikehitys ei voi pysähtyä
Digitalisaatio kiihtyy kaikilla toimialoilla, ja sen mukana kasvaa paine kehittää järjestelmiä, vahvistaa kyberturvallisuutta ja varmistaa arjen IT-toimivuus. Erityisasiantuntijoiden saatavuus on kuitenkin rajallinen, eikä sopivaa osaajaa ei aina löydy markkinoilta ainakaan riittävän nopeasti. IT-tehtävissä interim-palvelu on ratkaisu näihin haasteisiin. Nopea ja riskitön palvelumalli mahdollistaa, että yrityksesi digitaalinen kehitys, turvallisuus ja operatiivinen arki eivät pysähdy henkilöstömuutosten, rekrytointihaasteiden tai osaajapulan vuoksi. Adeccolla toimii IT-interimiin erikoistunut tiimi, jota luotsaa Customer Solutions Manager Niina Lindroos. Tässä postauksessa Niina kertoo, millaisissa tilanteissa interim on oikea ratkaisu ja miten Adecco voi auttaa yritystäsi.
Tutustu myös Adeccon interim-palveluun.
Milloin IT-osaaja kannattaa hankkia interimin kautta
”Yritysten IT-tarpeet harvoin jäävät odottamaan, vaikka äkilliset henkilöstömuutokset, kehittämisprojektit tai muutostilanteet yllättäisivät. Oikeanlaista osaamista ei välttämättä löydy saman tien”, Lindroos pohjustaa. Osaava interim-kumppani osaa auttaa haastavissakin IT-osaajien hauissa. Adeccon IT-interim -tiimi on tunnistanut useampia tilanteita, joissa interim on oivallinen ratkaisu:
1. Osaamista yritykseesi nopeasti
Interim on turvallinen vaihtoehto tilanteissa, joissa yrityksesi tarvitsee nopeasti kokeneen asiantuntijan ilman pitkää perehdytysaikaa tai yrityksesi ei ole mahdollista palkata osaajaa pitkäkestoisesti. Interim-toimeksiannolla varmistat tarvittavan osaamisen tilapäisisissä tarpeissa ilman, että yrityksesi tarvitsee sitoutua pitkällisiin rekrytointeihin tai työsuhteisiin. Esimerkiksi tekoälyn haltuunotto, ERP-, SAP, CRM- tai Azure-uudistus, integraatiot, datan hyödyntäminen, automaatiohankkeet tai kyberturvallisuuden ja arkkitehtuurin kehittäminen vaativat erityisosaamista, jota ei aina ole sisäisesti saatavilla.
2. Interim-palvelulla varmistat, ettei liiketoiminta pysähdy
Haastavat johtaja- ja asiantuntijarekrytoinnit voivat kestää useitakin kuukausia, jopa 3–6 kuukautta. Muutamankin kuukauden aikana järjestelmäkehitys, tietoturvaprojektit tai palvelun jatkuvuus voivat kuitenkin vaarantua. Interim-toimeksiannolla varmistat tarvittavan osaamisen ja liiketoimintasi jatkuvuuden tilapäisisissä tarpeissa ilman, että yrityksesi tarvitsee sitoutua pitkällisiin rekrytointeihin tai työsuhteisiin. Interim-osaaja varmistaa, ettei yrityksesi liiketoiminta pysähdy rekrytoinnin ajaksi. Näin yrityksesi ei menetä aikaa, rahaa eikä kriittistä osaamista.
3. Muutostilanteiden ja digitaalisten kehityshankkeiden läpivienti
Onko yrityksessäsi kännistymässä fuusio, yritysosto tai organisaatiomuutos tai suuri IT-kehitysprojekti, esimerkiksi siirtyminen ketteriin malleihin? Tai tarvitseeko yrityksesi nopean kasvun myötä tilapäistä IT-johtamista, järjestelmöintiä tai prosessien rakentamista? Muutos- ja kehitystilanteissa ei ole välttämättä tarvittavaa osaamista tai mahdollisuutta uudelleenresursointiin sisäisesti. Kun yrityksesi tarvitsee väliaikaisen projektipäällikön, arkkitehdin, teknisen omistajan tai IT-muutosjohtajan varmistamaan kehityshankkeiden etenemisen tai ohjaamaan kokonaisuutta, interim-osaajilla on vahva ja pitkä työkokemus taustallaan, joten he tuovat yritykseesi tarvittavaa asiantuntijuutta heti käyttöön ilman kuukausien perehdytystä.
4. Objektiivisuutta ja apua ongelmatilanteisiin
Interim on vastaus yllättäviin ruuhkahuippuihin, kun IT-tiimin kuormitus nousee hetkellisesti esimerkiksi ison toimituksen, lanseerauksen tai auditoinnin vuoksi. Interimiä voi hyödyntää myös, kun projekti on aikataulusta jäljessä, budjetti on ylittymässä tai kun organisaatio haluaa ulkopuolisen asiantuntijan arvioimaan yrityksen IT-prosessit tai arkkitehtuurin.
Haastavissa projekteissa ja ongelmatilanteissa kokemuksen, neutraaliuden, objektiivisuuden ja vahvan asiaosaamisen yhdistelmän tärkeys korostuvat. Interim-ammattilaiset tuovat yrityksellesi vahvan osaamisen lisäksi objektiivisen näkökulman ja käytännön kokemuksen useista eri organisaatioista. Kokemuksensa ansiosta he voivat tehdä tilanneanalyysin ja ohjata projektin takaisin raiteille.
Interim-palvelu on turvallinen ratkaisu nopeasti muuttuvan IT-ympäristön haasteisiin
Digitalisaation ja teknologian trendit muuttuvat niin nopeasti, että yrityksissä tarvitaan yhä useammin tilapäisesti hyvin spesifiä osaamista. Esimerkiksi tekoäly- ja automaatiohankkeissa tarvitaan analytiikka-, data- ja arkkitehtuuriosaamista. Pilvisiirtymissä AWS-, Azure- ja GCP-osaajat ovat kysyttyjä, ja kyberuhkien torjunnassa SOC-, riskienhallinnan ja tietoturvastandardien asiantuntijat ovat avainasemassa. Legacy-järjestelmien modernisointi puolestaan vaatii kokeneet arkkitehdit ja projektipäälliköt, ja regulaatiovaatimusten toteuttamisessa compliance- ja tietoturvaosaajat.
”Interim osaajat seuraavat alan kehitystä, tuovat mukanaan ajankohtaiset parhaat käytännöt ja pystyvät viemään tehokkaasti ja ammattitaidolla läpi muutoksia, joita yrityksen omalla tiimillä ei ole resursseja tai kokemusta tehdä yksin”, Lindroos painottaa.
Mitä hyötyä IT-osaajan hankkimisesta interimin avulla on yrityksellesi?
Nopeus ratkaisee. Adeccon osaajaverkostoista löytyy ammattilainen nopealla aikataululla. Yrityksesi saa senioritasoista teknologiaosaamista ilman rekrytointiriskejä, ja lisäksi sopimusta voidaan skaalata ylös tai alas yrityksesi tarpeen mukaan. Kokenut asiantuntija aloittaa välittömästi ilman perehdytystä.
Yrityksesi ei tarvitse sitoutua pitkäaikaisesti, mutta liiketoiminnan jatkuvuus säilyy. Interim on projektiluonteinen ja joustava ratkaisu, mutta osaajat vievät projektit eteenpäin tuloksellisesti ja tavoitteellisesti ennalta määrätyssä aikataulussa.
Yrityksesi saa ulkopuolista näkemystä ja objektiivisuutta. Interim-asiantuntija ei jämähdä organisaation rakenteisiin tai vanhoihin toimintatapoihin, vaan pystyy uudistamaan ja kehittämään prosesseja ja rakenteita tarvittavaan suuntaan.
Haluatko kuulla lisää interim-palvelustamme IT-rooleihin?
Blogipostaus: Adeccon interim-palvelu