Obrero Agricola

Adecco está asistiendo en el reclutamiento de Obreros Agricolas para una compañía en la industria agrícola, con oportunidades de empleo en áreas de Juana Díaz y Salinas, Puerto Rico. La persona seleccionada será responsable de realizar diversas actividades agrícolas y operativas según las necesidades del proyecto, incluyendo siembra, polinización, identificación de plantas, muestreo, cosecha, deshierbe, mantenimiento de cultivos, procesamiento de semillas y preparación de envíos. También podrá realizar tareas de instalación y reparación de sistemas de riego y control manual de plagas utilizando una asperjadora de espalda con un peso aproximado de 35 libras.

Requisitos

• Disponibilidad para trabajar lunes a sábados, incluyendo domingos y feriados de ser necesario.

• Disponibilidad para trabajar horas extras según las necesidades del proyecto.

• Capacidad para trabajar bajo diferentes condiciones climáticas, incluyendo sol y lluvia.

• Disponibilidad para trabajar en campos ubicados en Juana Díaz y Salinas.

• Capacidad para realizar trabajo físico y tareas agrícolas y operativas.
  
   

Pay Details: $10.50 per hour

Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.

Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

Military connected talent encouraged to apply

To read our Candidate Privacy Information Statement, which explains how we will use your information, please navigate to https://adecco-de.live/en-us/candidate-privacy

The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

• The California Fair Chance Act
• Los Angeles City Fair Chance Ordinance
• Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
• San Francisco Fair Chance Ordinance