Asistente de Gerente ( SJ) (Puesto Permanente)

Título del puesto:

Asistente de Gerente – Restaurante de Servicio Rápido

Objetivo del puesto:

Brindar un servicio de excelencia y crear momentos memorables para nuestros clientes. Demostrar compromiso, responsabilidad y capacidad de aprendizaje continuo.

Responsabilidades principales:

• Contribuir al éxito del restaurante ofreciendo un servicio excepcional a todos los clientes.
• Crear experiencias positivas al entregar productos y bebidas de calidad, manteniendo un ambiente limpio y cómodo.
• Apoyar al gerente en la contratación, capacitación y gestión del personal para alcanzar los objetivos de ventas, controlar gastos y proteger los activos del negocio.
• Exceder los objetivos de ventas individuales y de la tienda, cumpliendo los estándares de rendimiento.
• Ayudar en la formación y desarrollo de un equipo de trabajo exitoso.
• Proporcionar retroalimentación, coaching y seguimiento al personal.
• Reconocer y desarrollar talento dentro del equipo.
• Supervisar y gestionar las operaciones diarias en ausencia del gerente de la tienda.
• Resolver situaciones de servicio al cliente de manera eficaz.
• Realizar depósitos bancarios y encargarse de la apertura/cierre de la tienda.
• Mantener habilidades en limpieza, toma de órdenes, preparación de productos y trabajo en equipo.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 1 año en roles relacionados, preferiblemente en ventas de productos de consumo o alimentos.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal.
• Fuerte orientación al servicio al cliente y capacidad para interactuar con personas de todos los niveles.
• Disponibilidad para trabajar turnos nocturnos, fines de semana y días feriados.
• Responsabilidad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidad para trabajar 40 horas a la semana en un entorno de alto volumen.
• Disposición para aprender y desarrollarse profesionalmente.

 

Pay Details: $13.20 per hour

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

Military connected talent encouraged to apply

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The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

• The California Fair Chance Act
• Los Angeles City Fair Chance Ordinance
• Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
• San Francisco Fair Chance Ordinance