Responsable de Administración (Guissona)
FINANZAS, CONTABILIDAD, AUDITORÍA
Buscamos un/a Responsable Administrativo/a para liderar y coordinar el área de administración, asegurando el correcto funcionamiento de los/las procesos administrativos/as y contribuyendo a la eficiencia operativa de la compañía.
Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo, orientada a la mejora continua y a la optimización de procesos.
Serás la persona responsable de coordinar, supervisar y optimizar los/las procesos administrativos/as del área asignada, garantizando el orden, la agilidad y el cumplimiento de las normas inter/nas y externas. Liderará la gestión documental, económica y operativa, asegurando que los procesos se desarrollen con rigor, eficiencia y alineación con los objetivos de la compañía.
Principales funciones:
- Supervisar y coordinar las tareas administrativas del departamento, asegurando su correcta ejecución.
- Gestionar y revisar documentación económica, contractual, operativa o logística según el área.
- Implementar y mejorar procesos administrativos/as para garantizar la eficiencia y la estandarización.
- Hacer seguimiento de indicadores, informes periódicos y datos clave para la dirección.
- Dar apoyo administrativo/a a responsables de departamento, equipos internos y otras áreas corporativas.
- Garantizar el cumplimiento de políticas internas, requisitos legales y estándares de calidad.
- Coordinarse con proveedores/as o clientes internos/externos según necesidades.
- Gestionar incidencias administrativos/as y ofrecer soluciones ágiles y rigurosas.
- Velar por el correcto uso de herramientas, sistemas informáticos y plataformas corporativas.
Requisitos
- Formación mínima: CFGS en Administración, Gestión o similar; se valora positivamente Grado Universitario.
- Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, sistemas de gestión corporativos).
- Dominio de las herramientas M365.
- Conocimientos de gestión documental, procesos administrativos/as y sistemas ERP.
- Capacidad de interpretación de datos, informes y documentación formal.
- Se valorará experiencia previa en entornos industriales o empresas con procesos corporativos complejos.
- Competencias clave: planificación y organización, comunicación efectiva, trabajo en equipo y coordinación proactividad, autonomía y responsabilidad.
¿Qué ofrecemos?
- Contratación indefinida
- Formación continua
- Flexibilidad horaria
- Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y referente en su sector.
- Posibilidad de liderar y desarrollar un área clave dentro de la organización.
- Entorno de trabajo colaborativo y multidisciplinar.
Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo, orientada a la mejora continua y a la optimización de procesos.
Serás la persona responsable de coordinar, supervisar y optimizar los/las procesos administrativos/as del área asignada, garantizando el orden, la agilidad y el cumplimiento de las normas inter/nas y externas. Liderará la gestión documental, económica y operativa, asegurando que los procesos se desarrollen con rigor, eficiencia y alineación con los objetivos de la compañía.
Principales funciones:
- Supervisar y coordinar las tareas administrativas del departamento, asegurando su correcta ejecución.
- Gestionar y revisar documentación económica, contractual, operativa o logística según el área.
- Implementar y mejorar procesos administrativos/as para garantizar la eficiencia y la estandarización.
- Hacer seguimiento de indicadores, informes periódicos y datos clave para la dirección.
- Dar apoyo administrativo/a a responsables de departamento, equipos internos y otras áreas corporativas.
- Garantizar el cumplimiento de políticas internas, requisitos legales y estándares de calidad.
- Coordinarse con proveedores/as o clientes internos/externos según necesidades.
- Gestionar incidencias administrativos/as y ofrecer soluciones ágiles y rigurosas.
- Velar por el correcto uso de herramientas, sistemas informáticos y plataformas corporativas.
Requisitos
- Formación mínima: CFGS en Administración, Gestión o similar; se valora positivamente Grado Universitario.
- Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, sistemas de gestión corporativos).
- Dominio de las herramientas M365.
- Conocimientos de gestión documental, procesos administrativos/as y sistemas ERP.
- Capacidad de interpretación de datos, informes y documentación formal.
- Se valorará experiencia previa en entornos industriales o empresas con procesos corporativos complejos.
- Competencias clave: planificación y organización, comunicación efectiva, trabajo en equipo y coordinación proactividad, autonomía y responsabilidad.
¿Qué ofrecemos?
- Contratación indefinida
- Formación continua
- Flexibilidad horaria
- Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y referente en su sector.
- Posibilidad de liderar y desarrollar un área clave dentro de la organización.
- Entorno de trabajo colaborativo y multidisciplinar.
Ref: 8A7637670929789F21C43EEF305D2778