HRM

1.           員工資料支援：

• 處理員工的到職與離職手續。

• 協助解決員工問題並提供必要支援。

2.           培訓與發展：

• 協助安排員工訓練課程。

• 跟進訓練成效，以確保技能提升。

3.            其他行政工作：

• 維護員工資料以確保其正確性。

• 協助處理其他人資相關的行政事務。

1. 基本文書處理能力，熟悉excel, word, outlook, Zoom 等

2. 良好的溝通能力，以及抗壓性，有隨機應變的能力

3. 工作細心，有責任心，善於同時處理多個事件

4. 不排斥做重複性高的工作亦能接受緊急任務支援、及工作內容偶有變動等情況

5. 熟悉Workday系統尤佳

1.           員工資料支援：

• 處理員工的到職與離職手續。

• 協助解決員工問題並提供必要支援。

2.           培訓與發展：

• 協助安排員工訓練課程。

• 跟進訓練成效，以確保技能提升。

3.            其他行政工作：

• 維護員工資料以確保其正確性。

• 協助處理其他人資相關的行政事務。