Field sales representative with English

Opis klienta:

Adecco Consulting sp. z o.o. należy do Grupy Adecco posiadającej ponad 50 lat doświadczenia w branży zasobów ludzkich. Grupa zajmuje się świadczeniem usług z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i jest światowym liderem na rynku zatrudnienia.

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Profil kandydata:

- Minimum 1 rok doświadczenia w sprzedaży terenowej lub na stanowisku związanym z bezpośrednim kontaktem z klientem.

- Wysoka motywacja i samodzielność – umiejętność wyznaczania priorytetów, szukania bardziej efektywnych sposobów działania oraz realizowania zadań bez potrzeby stałego nadzoru.

- Nastawienie na działanie – umiejętność podejmowania praktycznych kroków w celu rozwiązania problemów oraz reagowania na zmieniające się sytuacje.

- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów – lubisz rozmawiać z ludźmi i potrafisz wzbudzać ich zainteresowanie oraz zaangażowanie.

- Elastyczność i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.

- Biegła znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę przez Adecco Consulting,

- Możliwość rozwoju w dużej, międzynarodowej firmie,

- Pracę w modelu hybrydowym,

- Wynagrodzenie podstawowe w kwocie 7 500- 8 000 zł brutto miesięcznie,

- Benefity: karta sportowa i opieka medyczna.

Informujemy, iż w spółkach z Grupy Adecco działających w Polsce wdrożyliśmy procedurę dokonywania zgłoszeń wymaganą Ustawą o Ochronie Sygnalistów. Szczegółowe informacje są dostępne w biurach Adecco.

Zakres odpowiedzialności:

- Udział w wizytach rynkowych mających na celu zwiększanie liczby potencjalnych kierowców w procesie rekrutacji.

- Prowadzenie spotkań informacyjnych z obecnymi oraz potencjalnymi kierowcami, prezentowanie korzyści współpracy i zachęcanie do dołączenia do platformy.

- Udział w kampaniach telefonicznych skierowanych do potencjalnych kierowców oraz osób, które niedawno zarejestrowały się w systemie.

- Budowanie i utrzymywanie relacji z obecnymi oraz potencjalnymi kierowcami w celu zrozumienia ich potrzeb, obaw i celów oraz przedstawiania rozwiązania.

- Wsparcie kierowców podczas procesu rejestracji oraz zapewnienie gotowości do realizacji pierwszych przejazdów w możliwie najkrótszym czasie.

- Reprezentowanie głosu klienta i przekazywanie kluczowych informacji zwrotnych do zespołu operacyjnego.

- Zarządzanie współpracą z partnerami zewnętrznymi wspierającymi skalowanie podaży lub popytu podczas uruchamiania nowych miast.

- Opracowywanie i wdrażanie innowacyjnych strategii mających na celu proaktywne rozwiązywanie problemów oraz ciągłe doskonalenie doświadczeń kierowców.

Mazowieckie