Σύμβουλος Επιχειρησιακής Διαχείρισης Παγίων & EAM (Enterprise Asset Management)

IT & Τεχνολογία

location_onAthens
work_outlineΠΛΗΡΕΣ ΩΡΑΡΙΟ
acuteΣύμβαση Εύρεσης & Αξιολόγησης / Μόνιμης Τοποθέτησης

Αντιγραφή συνδέσμουlink

.

Η Adecco HR είναι η μεγαλύτερη εταιρεία παροχής υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού παγκοσμίως και πιστοποιημένη στην Ελλάδα, σύμφωνα με το διεθνές πρότυπο ISO 9001:2015, στους τομείς εύρεσης και επιλογής προσωπικού και προσωρινής απασχόλησης. H Adecco, για λογαριασμό πελάτη της, αναζητά ένα (1) άτομο για τη στελέχωση της παρακάτω θέσης:

 

Σύμβουλος Επιχειρησιακής Διαχείρισης Παγίων & EAM (Enterprise Asset Management)

Περιγραφή Θέσης

  • Συμμετοχή σε έργα επιχειρησιακού μετασχηματισμού και ψηφιοποίησης διαδικασιών συντήρησης και διαχείρισης παγίων.
  • Ανάλυση και καταγραφή επιχειρησιακών απαιτήσεων σε συνεργασία με τις αρμόδιες διευθύνσεις και τους τελικούς χρήστες.
  • Σχεδιασμός και βελτιστοποίηση διαδικασιών που αφορούν:
    • Διαχείριση παγίων και εξοπλισμού
    • Προληπτική και διορθωτική συντήρηση
    • Διαχείριση εργασιών και συνεργείων πεδίου
    • Διαχείριση αποθεμάτων και ανταλλακτικών
    • Διαχείριση τεχνικών πόρων
  • Συμμετοχή σε έργα υλοποίησης, αναβάθμισης ή βελτίωσης συστημάτων EAM/CMMS.
  • Παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών και βέλτιστων πρακτικών Asset Management.

Απαραίτητα Προσόντα

  •  1+ έτη επαγγελματικής εμπειρίας σε έναν ή περισσότερους από τους παρακάτω τομείς:
    • Enterprise Asset Management (EAM)
    • Computerized Maintenance Management Systems (CMMS)
  • Πολύ καλή γνώση Αγγλικών.

Επιθυμητή Εμπειρία

  • IBM Maximo Application Suite (MAS)
  • IBM Maximo Asset Management

Παροχές Εταιρείας

·       Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών

·       Δυναμικό και απαιτητικό εργασιακό περιβάλλον

·      Υβριδικό μοντέλο εργασίας (3 ημέρες παρουσίας στα γραφεία της εταιρείας ανά εβδομάδα)

 

·      Τοποθεσία: Αθήνα / Υβριδικό Μοντέλο Εργασίας

·      Τύπος Απασχόλησης: Πλήρης Απασχόληση

 


Μετά τη συλλογή και αξιολόγηση των βιογραφικών σημειωμάτων θα επικοινωνήσουμε με τους υποψηφίους που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης προς στελέχωση για να οριστεί συνάντηση για συνέντευξη.

 

 

.


Ref: JN-072026-1127429