Επικεφαλής Ομάδας Η/Μ Μελετών (Μηχανολόγος Μηχανικός)

.

Η Adecco HR είναι η μεγαλύτερη εταιρεία παροχής υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού παγκοσμίως και πιστοποιημένη στην Ελλάδα, σύμφωνα με το διεθνές πρότυπο ISO 9001:2015, στους τομείς εύρεσης και επιλογής προσωπικού και προσωρινής απασχόλησης. H Adecco, για λογαριασμό κατασκευαστικής που εξειδικεύεται σε πρωτοποριακές εγκαταστάσεις, αναζητά ένα (1) άτομο για τη στελέχωση της παρακάτω θέσης:

Επικεφαλής Ομάδας Η/Μ Μελετών (Μηχανολόγος Μηχανικός)

Πρωτοπόρος ελληνική εταιρεία στον σχεδιασμό και την κατασκευή καινοτόμων λύσεων εξοικονόμησης ενέργειας και επεξεργασίας νερού, με ισχυρή παρουσία σε βιομηχανικές και μεγάλης κλίμακας εφαρμογές, αναζητά Έμπειρο Μηχανολόγο Μηχανικό. 



Η εταιρεία δραστηριοποιείται σε ένα ευρύ φάσμα έργων, που περιλαμβάνουν κτηριακές και βιομηχανικές Η/Μ εγκαταστάσεις με έμφαση στην ενεργειακή απόδοση, σύγχρονα μηχανοστάσια HVAC & DHW με αξιοποίηση τεχνολογιών όπως γεωθερμία και ανάκτηση θερμότητας, ειδικές εγκαταστάσεις SPA και κολυμβητικών δεξαμενών, καθώς και προηγμένα συστήματα διαχείρισης (BMS). Παράλληλα, διαθέτει εξειδίκευση σε ενεργειακές μελέτες, συστήματα αφαλάτωσης και αντλιοστάσια, καθώς και σε λύσεις αντιδιαβρωτικής προστασίας για απαιτητικές εφαρμογές.

Περιγραφή Θέσης

•Ηγεσία και συντονισμός ομάδας μηχανολογικών μελετών, με στόχο την έγκαιρη και ποιοτική παράδοση έργων σύμφωνα με διεθνή πρότυπα και βέλτιστες πρακτικές.

•Σχεδιασμός και εκπόνηση ολοκληρωμένων Η/Μ μελετών κτηριακών εγκαταστάσεων (HVAC, ύδρευση, αποχέτευση, πυρόσβεση κ.ά.) σε επίπεδο εφαρμογής, σύμφωνα με ελληνικά, ευρωπαϊκά και διεθνή standards.

•Ανάπτυξη καινοτόμων και ενεργειακά αποδοτικών λύσεων Η/Μ εγκαταστάσεων, με αξιοποίηση σύγχρονων τεχνολογιών (γεωθερμία, ανάκτηση θερμότητας, ηλιακά θερμικά συστήματα).

•Συγκριτική αξιολόγηση εναλλακτικών τεχνικών λύσεων και επιλογή εξοπλισμού, λαμβάνοντας υπόψη τεχνικά, οικονομικά και ενεργειακά κριτήρια.

•Προετοιμασία προϋπολογισμών έργων, τεχνικών προδιαγραφών και τευχών δημοπράτησης, διασφαλίζοντας σαφήνεια και ανταγωνιστικότητα.

•Εκπροσώπηση της εταιρείας σε συναντήσεις έργου, τεχνικές παρουσιάσεις και επικοινωνία με πελάτες, συμβούλους κ.α.

•Παρακολούθηση της προόδου έργων, σύνταξη αναφορών και διασφάλιση ευθυγράμμισης με τα χρονοδιαγράμματα και τους στόχους ποιότητας.

•Επίβλεψη κατασκευής Η/Μ εγκαταστάσεων και παροχή τεχνικής καθοδήγησης κατά τη φάση υλοποίησης.

•Παρακολούθηση λειτουργίας εγκαταστάσεων, διενέργεια μετρήσεων και συμβολή στη βελτιστοποίηση της απόδοσης.

•Ανάπτυξη διαδικασιών εκπαίδευσης, λειτουργίας και συντήρησης εγκαταστάσεων για τελικούς χρήστες και τεχνικές ομάδες.

Προφίλ Υποψηφίου

•Πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ Μηχανολόγου Μηχανικού

•5 έτη προϋπηρεσία σε μελέτες Η/Μ εγκαταστάσεων

•Άριστη γνώση σχεδιαστικών προγραμμάτων CAD και 4Μ

•Εμπεριστατωμένη γνώση των τεχνικών κανονισμών: ΤΟΤΕΕ, ΕΛΟΤ, EN, BS, NFPA, ASHRAE

•Άριστη γνώση αγγλικής γλώσσας και χειρισμού Η/Υ

•Ικανότητα συνεργασίας σε ομαδικό περιβάλλον

•Ικανότητες ηγεσίας, οργάνωσης και διαχείρισης ομάδας

•Συνέπεια και προσανατολισμός στην ποιότητα και την τήρηση χρονοδιαγραμμάτων

•Δυνατότητα ανάλυσης δεδομένων και λήψης αποφάσεων 

Παροχές Εταιρείας

•Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών

•Ευκαιρίες ανάπτυξης και εξέλιξης

•Σύγχρονο και δυναμικό εργασιακό περιβάλλον

Μετά τη συλλογή και αξιολόγηση των βιογραφικών σημειωμάτων θα επικοινωνήσουμε με τους υποψηφίους που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις της θέσης προς στελέχωση για να οριστεί συνάντηση για συνέντευξη.

Όλες οι αιτήσεις θεωρούνται απόλυτα εμπιστευτικές.

Η Adecco HR είναι Εργοδότης Ίσων Ευκαιριών και προάγει ενεργά τη διαφορετικότητα, την ισότητα και τη συμπερίληψη. Δεσμευόμαστε να δημιουργούμε ένα εργασιακό περιβάλλον στο οποίο κάθε άνθρωπος αισθάνεται σεβαστός, αποδεκτός και έχει ίσες ευκαιρίες να εξελιχθεί. Όλοι οι υποψήφιοι αξιολογούνται ισότιμα, ανεξαρτήτως φυλής, χρώματος, θρησκεύματος, φύλου, ταυτότητας ή έκφρασης φύλου, σεξουαλικού προσανατολισμού, εθνικής καταγωγής, γενετικών χαρακτηριστικών, αναπηρίας, ηλικίας ή οποιουδήποτε άλλου χαρακτηριστικού που προστατεύεται από την ισχύουσα νομοθεσία. Δεσμευόμαστε να παρέχουμε ίσες ευκαιρίες απασχόλησης και δεν επιτρέπουμε καμία μορφή διάκρισης.

.